Обеспечение полной занятости населения является приоритетным в Республике Беларусь. Для реализации государственной политики в области содействия занятости населения и обеспечения гражданам соответствующих гарантий создана государственная служба занятости населения. Все услуги, предоставляемые службой занятости гражданам и нанимателям, оказываются на безвозмездной основе.

Для обеспечения каждому желающему возможности поиска подходящей работы создан общереспубликанский банк вакансий, который в свободном доступе размещен на информационном портале государственной службы занятости (https://gsz.gov.by/).  На Портале можно ознакомится с имеющимися вакансиями, уровнем оплаты труда, условиях работы, возможности проживания и др.. Сведения об имеющихся вакансиях формируется и ежедневно обновляется нанимателями в режиме online.

При обращении в службу занятости гражданин может получить содействие в трудоустройстве независимо от того, будет он зарегистрирован в качестве безработного либо учтен в качестве гражданина, обратившегося по вопросу трудоустройства.

При оказании содействия обратившимся гражданам будут предложены различные варианты трудоустройства, в том числе участие в оплачиваемых временных работах. Любой гражданин может получить консультацию о востребованных на рынке труда вакансиях и иную нужную ему информацию по теме.

Граждане, зарегистрированные в качестве безработных, имеют возможность:

пройти профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и освоение содержания образовательной программы обучающих курсов по направлению органов по труду, занятости и социальной защите;

получить содействие в организации предпринимательской деятельности, деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ремесленной деятельности;

получить содействие в переселении (с выплатой денежных средств) в связи с переездом в другую местность на новое место жительства и работы.

пройти бесплатный медицинский осмотр при приеме на работу и направлении на обучение;

получить социальные выплаты в виде пособия по безработице, стипендии на период обучения, материальной помощи;

содействие в приобретении опыта практической работы.

Получить более подробную консультацию по услугам службы занятости можно по адресу: г.Молодечно, ул.Притыцкого, д. 5 кабинеты 202, 210, 206 или по телефонам 50562, 581336, 581344.

Ознакомится с нормативными правовыми актами регулирующих работу службы занятости можно на сайте Молодечнеского районного исполнительного комитета.

Услуги, предоставляемые службой занятости

Обучение

Безработные (граждане, зарегистрированные в службе занятости), а также граждане, осуществляющие уход за ребенком в возрасте до 3 лет, могут пройти обучение по порядка 100 профессиям, часть из которых — интегрированные (например, штукатур-маляр, плиточник-облицовщик).

Процесс обучения происходит, как правило, на базе учреждений образования.

Виды обучения

• профессиональная подготовка
• переподготовка
• повышение квалификации
• обучающие курсы

Гарантии безработным

• бесплатная профессиональная ориентация
• бесплатный медицинский осмотр при оформлении на обучение
• бесплатное обучение новым профессиям с целью предоставления гражданам возможности получения необходимых для возобновления (начала) трудовой деятельности профессиональных знаний, умений и навыков с учетом общественных потребностей и в соответствии с имеющимися склонностями, способностями, навыками и особенностями их психофизического развития
• выплата стипендии в период прохождения обучения
• оказание материальной помощи в период обучения в порядке, установленном законодательством

Условия направления на обучение

• невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у безработного необходимых профессии, специальности (направления специальности, специализации) квалификации
• необходимо изменить профессию, специальность направление специальности, специализацию) квалификацию, в связи с отсутствием работы, соответствующей имеющимся у безработного профессиональным навыкам
• безработным утрачена способность к выполнению работы по приобретенным ранее профессии, специальности (направления специальности, специализации) квалификации или возникли медицинские противопоказания к ее выполнению

Сроки обучения

Сроки обучения безработных устанавливаются продолжительностью до 12 месяцев. Форма обучения — очная (дневная).

Период обучения безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите в дневной форме засчитывается в стаж работы, о чем производится запись в трудовой книжке

Договор об обучении

С безработным, направляемым на обучение, орган по труду, занятости и социальной защите заключает двусторонний договор (орган по труду, занятости и социальной защите — безработный), в котором определяются права и обязанности сторон, а также их ответственность за нарушение условий договора.

Безработный с его согласия может быть направлен на обучение в соответствии с заявкой конкретного нанимателя, гарантирующего его трудоустройство после завершения полного курса обучения. В этом случае заключается трехсторонний договор (орган по труду, занятости и социальной защите — безработный — наниматель), в котором определяются права и обязанности сторон, а также их ответственность за нарушение условий договора. Трехсторонний договор может быть заключен также в период прохождения производственной практики в дополнение к договору, заключенному ранее.

Обучение граждан заканчивается проведением итоговой аттестации. В случае успешного прохождения итоговой аттестации им выдаются соответствующие документы установленного образца

СОВМЕЩЕНИЕ ОБУЧЕНИЯ БЕЗРАБОТНЫХ С ТРУДОУСТРОЙСТВОМ

Обучение безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите может совмещаться, по их желанию, в свободное от занятий время с трудоустройством на неквалифицированную работу, а также на временную работу по профессии (специальности), по которой они проходят обучение. Данные граждане должны заранее уведомить орган по труду, занятости и социальной защите о заключении ими такого трудового договора с указанием нанимателя, профессии рабочего (должности служащего), срока действия договора.

Предоставление субсидий

Кто имеет право

• достигшие 18-летнего возраста;
• зарегистрированные в службе занятости в качестве безработных и планирующим организовать предпринимательскую либо ремесленную деятельность;
• испытывающие трудности с трудоустройством на имеющиеся вакансии;
• выполняющие в полном объеме обязанности безработного в соответствии с Законом «О занятости населения Республики Беларусь».

Размер субсидии

11-кратная величина бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (далее — бюджет прожиточного минимума), действующего на дату заключения органами по труду, занятости и социальной защите с безработным договора о предоставлении субсидии

15 бюджетов прожиточного минимума — при организации самозанятости безработными, зарегистрированными по месту жительства в малых городах и районах с высокой напряженностью на рынке труда, перечень которых определяется государственной и (или) областными программами содействия занятости населения, а также в сельских населенных пунктах

20 бюджетов прожиточного минимума — при организации предпринимательской деятельности, связанной с внедрением результатов научно-технических исследований и разработок

На что можно потратить

Средства, предоставленные безработному в виде субсидии, могут быть использованы им для приобретения оборудования, инструментов, машин и механизмов, сырья, материалов, на оплату услуг, а также на иные цели, связанные с организацией предпринимательской, ремесленной деятельности.

Как получить

Для решения вопроса о предоставлении субсидии безработный подает в управление по труду, занятости и социальной защите населения:

• заявление о предоставлении субсидии;
• технико-экономическое, в том числе финансовое, обоснование (бизнес-план) избранного вида предпринимательской или ремесленной деятельности.

Органы по труду, занятости и социальной защите рассматривают поступившие документы и принимают решение о предоставлении безработному субсидии.

С безработным, получившим положительное решение о предоставлении субсидии, органами по труду, занятости и социальной защите заключается соответствующий договор.

ОБЯЗАННОСТИ ПО ДОГОВОРУ

в течение 3 месяцев с момента регистрации в качестве индивидуального предпринимателя (частного унитарного предприятия) либо лица, осуществляющего ремесленную деятельность, представить документы, подтверждающие целевое использование выделенной субсидии. В случае непредставления таких документов в указанный срок или нецелевого использования финансовой помощи гражданин возвращает сумму субсидии и уплачивает штраф, установленный договором.

осуществлять предпринимательскую, ремесленную деятельность. В случае неосуществления им предпринимательской деятельности более 6 месяцев в течение 12-месячного периода со дня государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя (частного унитарного предприятия), гражданин обязан возвратить полученную сумму субсидии.

Безработным в случае, если с момента прекращения ими предпринимательской деятельности, ремесленной деятельности прошло менее 12 месяцев, а также в случае, если они ранее получили субсидию, такая финансовая поддержка не оказывается.

Переселение с трудоустройством

Кто имеет право

Безработные.

Совершеннолетние члены семьи¹ безработного переселяются только с их письменного согласия.

1 — под членами семьи понимаются: супруг, супруга, их несовершеннолетние дети (в том числе усыновленные (удочеренные), а также близкие родственники супругов, находящиеся на их иждивении и (или) нуждающиеся в уходе (учащиеся старше 18 лет, осваивающие содержание одного из видов образовательных программ общего среднего образования, инвалиды I и II группы, лица с особенностями психофизического развития, граждане, достигшие восьмидесятилетнего возраста)

Безработные, не достигшие 18 лет, переселяются только с письменного согласия родителей, усыновителей или попечителей, за исключением случаев объявления несовершеннолетнего полностью дееспособным (эмансипированным).

Какие выплаты положены при переселении

• 7 бюджетов прожиточного минимума в среднем на душу населения, действующего на дату трудоустройства
• 2 бюджета прожиточного минимума дополнительно безработным при переселении из городов в малые и средние городские поселения, сельскую местность и города-спутники
• на проезд к месту нахождения нанимателя и обратно на собеседование
• на переезд безработного и членов его семьи при представлении подтверждающих документов: расходы по проезду, перевозке имущества, суточные за время нахождения в пути

Где узнать о наличии свободных рабочих мест с предоставлением жилья

Сведения о подобных вакансиях можно получить на информационном портале Государственной службы занятости (http://gsz.gov.by) или в органе по труду, занятости и социальной защите горрайисполкома по месту жительства.

Порядок переселения безработных и членов их семей на новое место жительства и работы осуществляется в соответствии с Инструкцией о порядке и условиях оказания содействия в переселении безработных и членов их семей в связи с переездом в другую местность на новое место жительства и работы с выплатой денежных средств, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 19.10.2016 № 62

Адаптация к трудовой деятельности (для граждан с инвалидностью)

Для кого

Люди с инвалидностью,зарегистрированные в службе занятости в качестве безработных, в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида (ИПР)

Цель

• приобретение и совершенствование инвалидами профессиональных знаний, умений и навыков с учетом полученного ими образования;
•  
• приобретение, восстановление и развитие имеющихся у инвалидов трудовых способностей и закрепление их в процессе осуществления трудовой деятельности;
•  
• повышение конкурентоспособности инвалидов на рынке труда;
•  
• трудоустройство инвалидов в соответствии с полученным ими образованием (кроме видов деятельности, не требующих профессиональной подготовки).

Куда обращаться

Служба занятости населения (по месту регистрации в качестве безработного) на основании ИПР и с учетом перечня нанимателей, готовых к организации адаптации инвалидов к трудовой деятельности по конкретным профессиям рабочих (должностям служащих), с учетом полученного инвалидом образования принимает соответствующее решение и выдает направление инвалиду к нанимателю на адаптацию к трудовой деятельности.

С согласия инвалида и нанимателя служба занятости населения может выдать направление для прохождения адаптации к трудовой деятельности у нанимателя, осуществляющего деятельность на территории административно-территориальной единицы, расположенной не по месту регистрации инвалида в качестве безработного.

Условия работы

Адаптация инвалидов к трудовой деятельности может осуществляться в срок от шести месяцев до одного года (согласно ИПР).

Наниматель заключает с инвалидом срочный трудовой договор на срок, определенный договором об организации адаптации инвалида к трудовой деятельности, заключенный между службой занятости населения и нанимателем.

По решению нанимателя инвалид после окончания прохождения адаптации к трудовой деятельности может быть принят на постоянную работу.

Порядок организации и проведения адаптации к трудовой деятельности определен постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 02.02.2009 № 128 (ред. от 28.01.2020) «Об утверждении Положения о порядке финансирования и компенсации затрат на создание и сохранение рабочих мест для инвалидов и Положения о порядке организации и финансирования мероприятий по адаптации инвалидов к трудовой деятельности»

Приобретения опыта практической работы по полученной профессии (специальности)

Для кого

Безработные, зарегистрированные в службе занятости, из числа:

• выпускников учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное и высшее образование;
• лиц, прошедших профессиональную подготовку или переподготовку по направлению службы занятости;
• лиц, длительное время (более 12 месяцев) не работавших в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за ребенком в возрасте до 18 лет, инфицированным вирусом иммунодефицита человека или больным СПИДом.

Цель

Для получения профессиональных знаний, умений и навыков практической работы в соответствии с полученной профессией (специальностью), повышения конкурентоспособности на рынке труда, расширения возможностей трудоустройства

Условия трудоустройства

Служба занятости населения проводит с нанимателями, заявившими о вакансиях, подходящих для трудоустройства данных граждан, переговоры о возможности трудоустройства. При согласии нанимателя орган по труду, занятости и социальной защите направляет к нему для трудоустройства безработных, профессиональные качества которых соответствуют требованиям данного нанимателя.

Трудоустройство безработных для приобретения опыта практической работы по полученной профессии (специальности) может осуществляться в организациях независимо от форм собственности, за исключением организаций, деятельность которых финансируется за счет бюджетных средств, и у индивидуальных предпринимателей.

С безработным заключается срочный трудовой договор на срок от 2 до 6 месяцев, в порядке, установленном законодательством о труде.

Порядок и условия получения услуги определен постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 10.10.2016 № 58 «Об утверждении Инструкции о порядке и условиях трудоустройства безработных для приобретения опыта практической работы с частичной компенсацией нанимателям затрат на оплату труда»

Оплачиваемые общественные работы

В целях предоставления временной занятости и дополнительного заработка организуется проведение оплачиваемых общественных работ.

Для кого

• безработных
• граждан, ищущих работу
• граждан в период их нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, предоставленном по инициативе нанимателя

Виды работ

Перечни оплачиваемых общественных работ, их объемы и сроки выполнения формируются и утверждаются решениями местных исполнительных и распорядительных органов, а также при необходимости решениями облисполкомов, Минского горисполкома.

В качестве оплачиваемых общественных работ могут быть использованы свободные рабочие места (вакансии), которые не заполняются более 3 месяцев, а также в соответствии с решениями городских, районных исполнительных комитетов, местных администраций (далее — местные исполнительные и распорядительные органы) другие виды работ, имеющих социально полезную значимость.

Условия работы

Направление для участия в оплачиваемых общественных работах, выданное органами государственной службы занятости населения, является основанием для заключения срочного трудового договора или гражданско-правового договора между нанимателем и гражданином, направленным на оплачиваемые общественные работы. С гражданами в период их нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, предоставленном по инициативе нанимателя, направленными (по их желанию) органами по труду, занятости и социальной защите населения на оплачиваемые общественные работы, заключаются гражданско-правовые договоры.

На граждан, принимающих участие в оплачиваемых общественных работах, распространяется действующее законодательство о труде и социальном страховании. Оплата труда граждан, занятых на оплачиваемых общественных работах производится в соответствии с законодательством.

Порядок организации и проведения оплачиваемых общественных работ определен постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 23.12.2006 № 1716 «Об утверждении Положения о порядке организации и условиях проведения оплачиваемых общественных работ»

• Гражданам
• Нанимателям
• Альтернативная служба
• Иностранным гражданам

Рынок труда Молодечненского района в 2024 году характеризуется значительным превышением спроса на рабочую силу над предложением. Так по состоянию на 01.09.2024 года в службу занятости от нанимателей заявлено 1759 вакансии (из них по рабочим профессиям 1266 вакансии). Наибольшее количество заявлено в промышленности: 38 организаций – 443 вакансии и сельском хозяйстве 16 организаций – 206 вакансий.

С заработной платой от минимальной до 750 руб. заявлено 318 вакансий или 18,0 процентов, с заработной платой от 750 руб. до 1000 руб. – 425 вакансий или 24,2 процента, от 1000 руб. до 1250 руб. – 265 вакансий или 15,1 процента, с заработной платой от 1250 до 1500 руб. – 327 вакансий или 18,6 процента, свыше 1500 руб. – 424 вакансии или 24,1 процента.

Наиболее востребованы работники с общим средним и базовым образованием – 811 вакансий; средним специальным – 284 вакансии; высшим – 244 вакансии;

В настоящее время сельхозпредприятия района остро нуждаются во временных работниках для уборки урожая. Доставку к месту работы и обратно осуществляет управление по труду, занятости и социальной защите Молодечненского райисполкома. Оплата производится как в денежной форме, так и продукцией.

Однако несмотря на имеющиеся большие возможности легального трудоустройства и ведения бизнеса, значительная часть граждан предпочитает не работать при этом имея на иждивении несовершеннолетних детей.

Отсутствие на протяжении более трех месяцев у обоих родителей или у единственного родителя работы или иной не запрещенной законодательством деятельности, ненадлежащее расходование пенсий и государственных пособий, материальной помощи, вследствие чего не удовлетворяются основные жизненные потребности ребенка, является показателем по признанию ребенка находящимся в социально опасном положении.

Различными государственными службами проводится большая работа по вовлечению неработающих граждан, в трудовую деятельность. Помощь в трудоустройстве, обучении, оказании методической и финансовой поддержке для открытия собственного бизнеса оказывает государственная служба занятости.

Обратиться можно в рабочие дни по адресу ул.Притыцкого, дом 5 с 8.30 до 17.30, обеденный перерыв с 13.00 до 14.00.

Для самостоятельного поиска работы и размещения собственного резюме можно воспользоваться Порталом государственной службы занятости. На портале размещены вакансии, имеющиеся не только в нашем районе, но и по всей Республике, в том числе с предоставлением жилья.

Получить содействие в трудоустройстве можно и на заседании комиссии по координации работы по содействию занятости населения Молодечненского района, которые проводятся каждый второй и четвертый четверг месяца с 16.00 до 17.00 в кабинете 209 управления по труду, занятости и социальной защите.

Спасибо за внимание!