С 1 декабря по 7 декабря 2025 года в ГУО "Выверская базовая школа Молодечненского района" прошла "Неделя нулевого травматизма". «Неделя нулевого травматизма» проводится с целью повышения безопасности и здоровья работников на рабочих местах, предотвращения случаев производственного травматизма в организациях путем оперативного выявления нарушений требований охраны труда и применения мер по их устранению.
Несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания не предопределены судьбой и не являются неизбежными: у них всегда есть причины. Развитие эффективной культуры профилактики позволяет их устранить и предотвратить производственные аварии и ущерб, а также профессиональные заболевания. Информационный материал.
Концепция «Нулевой травматизм» (Vision Zero) разработана Международной ассоциацией социального обеспечения (МАСО) и представлена в г. Сингапуре 4 сентября 2017 г. на XXI Всемирном конгрессе по безопасности и гигиене труда. Главной задачей концепции является организация профилактики, объединяющей три направления – безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства. Концепция "Нулевой травматизм" (Vision Zero) содержит практический инструмент управления. Таким инструментом является Руководство по реализации Концепции Vision Zero, включающее семь "золотых правил", реализация которых будет способствовать нанимателю в снижении показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости: приоритет жизни работника и его здоровье; ответственность руководителей и каждого работника за безопасность и соблюдение требований по охране труда; вовлечение работников в обеспечение безопасных условий и охраны труда; оценка и управление рисками на производстве; обучение и информирование работников по вопросам охраны труда.
«Неделя нулевого травматизма» в нашем учреждении прошла так:
|
1. Проведение широкомасштабной информационной кампании о мероприятии «Неделя нулевого травматизма», размещение информационных материалов на информационном стенде учреждения образования. |
|
2. Проведение собрания в трудовом коллективе по вопросам соблюдения нанимателем требований законодательства по охране труда, безопасности жизнедеятельности, ведения здорового образа жизни в учреждении. Доведение информации об обстоятельствах несчастных случаев, приведших к гибели или травмированию работников и мерах по их профилактике. Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья, о полагающихся работникам средствах индивидуальной защиты. |
|
3. Проведение деловой игры, направленной на вовлеченность работников в создание безопасных условий труда на рабочих местах, формирование устойчивой модели правопослушного поведения при выполнении трудовых обязанностей |
|
4. Осуществление контроля за соблюдением работниками требований по охране труда в учреждении образования. При выявлении нарушений требований по охране труда, создающих угрозу жизни или здоровью работников и окружающих, обеспечение выдачи предписаний на приостановку эксплуатации механизмов, оборудования, инструмента до устранения нарушений. |
